会社で人事を扱う部署の人は、占いを勉強すると良いかも知れない
面接するだけではその人がどんな人で、何をしてもらえば力を発揮してもらえるのか、わからない
人を採用するときに、相談に訪れる人がいる
採用しようとしている人が、どんな考えや価値観を持っていて、どんな仕事が合うのか、運気が良いときか、良くないときか、誰と組ませると相性が良いのか。。
この程度のことであれば、関係する人たちの生年月日がわかれば、鑑定できる
従業員の適材適所がわかれば、従業員も働きやすく、仕事も楽しくやりがいがあるはず
仕事のことでの相談は、多いものだ
占い師に相談しなくても、職場に相談できる環境が必要なのかもしれない。。。
さぁ、あなたの適材適所はどこなのか？
もしかしたら、占いが教えてくれるかもしれませんね
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